Hou jij van een zelfsturend team dat alle onderdelen van de bedrijfsvoering beetpakt? En heb je een passie voor maatschappelijke impact? Wil jij je kennis en ervaring inzetten om bij te dragen aan het verbeteren van de basisvaardigen in Nederland, zodat iedereen mee kan doen? Dan is deze functie als manager Bedrijfsvoering bij Stichting Lezen en Schrijven iets voor jou!

Over Stichting Lezen en Schrijven

In Nederland hebben 2,5 miljoen volwassenen moeite met lezen, schrijven of rekenen. Daardoor hebben ze ook vaak moeite met een computer of een smartphone. Dat heeft veel gevolgen. Een baan vinden, gezond leven en grip hebben op je geldzaken is dan lastiger. 

Wij zetten ons ervoor in dat iedereen kan lezen, schrijven en rekenen. Daarom maken we laaggeletterdheid onderwerp van gesprek bij het publiek en de politiek. Dat doen we met advies,  kennis en onderzoek en bewustwordingscampagnes. We ondersteunen gemeenten, lokale (taal)netwerken en organisaties en ontwikkelen daarvoor programma's en interventies gericht op het leren van basisvaardigheden binnen bijvoorbeeld het gezin of op de werkvloer. Want een samenleving waarin iedereen meedoet, daar hebben we allemaal wat aan. 

Wat ga je doen?

Als ervaren manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van Lezen en Schrijven. Zo zorg je er voor dat alle collega’s slim en goed gefaciliteerd hun werk kunnen doen.  Voor aankomende jaren werk je in ieder geval aan de volgende speerpunten: optimalisatie van werkprocessen, management-informatie en dashboard, implementatie van de LES-strategie 2025-2028 en huisvesting. Je vormt samen met andere managers en de directeur-bestuurder het MT. 

De afdeling bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor financiën, hr, facilitair, inkoop, ICT en het voldoen aan wet- en regelgeving zoals AVG. Dit team bestaat uit 7 andere zelfstandig werkende collega’s. En je rapporteert aan de directeur-bestuurder.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Als MT- lid lever je een pro-actieve bijdrage aan de missie, visie en strategie van LES.
• In die rol draag je ook bij aan de organisatiecultuur en het realiseren van organisatiedoelen. 
• Je zorgt voor vertaling van de strategie naar jaarplan en begroting binnen de gehele stichting en de diverse afdelingen. Bewaakt de voortgang dan wel uitputting, rapporteert daarover en neemt passende maatregelen naar aanleiding daarvan. 
• Je zorgt voor de verbinding binnen de afdeling Bedrijfsvoering, maar ook met andere afdelingen van LES. Zo speel je je rol in het realiseren van de gezamenlijke strategie.
• Je speelt in op verschuivingen in strategische doelstellingen en ontwikkelingen. En je zorgt voor draagvlak voor de diverse voorstellen vanuit Bedrijfsvoering.
• Je geeft coachend leiding aan de 7 zelfstandig werkende professionals op de diverse werkgebieden van bedrijfsvoering.
• Je vertaalt in samenspraak met de directeur-bestuurder (externe) ontwikkelingen naar de financiële- en werkprocessen in de organisatie en zorgt voor afstemming en samenwerking binnen, tussen en met andere teams en afdelingen.
• Je verzorgt de voorbereiding van verantwoording richting RvT en Audit Commissie. 
• Je ondersteunt de directeur-bestuurder in de medezeggenschap (voorbereiden en of gemandateerd vertegenwoordigen van de directeur-bestuurder).
• Je stuurt op, de inrichting van, heldere werkprocessen en adequate bedrijfsvoering.

Wat breng je mee?

• Een academisch denk- en werkniveau
• Ruime leidinggevende ervaring 
• Kennis van en ruime ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen, financiële en HR -systemen en planning & control. Het is fijn als je inhoudelijke kennis van organisatiekunde en/of HR hebt
• Organiserend vermogen
• Ervaring binnen missiegerichte organisaties van vergelijkbare omvang is een pre
• In staat op strategisch niveau mee te denken, wat je goed kan vertalen naar tactisch niveau.
• Authenticiteit en daadkracht en gericht op impact
• Verbindend en samenwerkend vermogen 

Onze cultuur

Bij Stichting Lezen en Schrijven heerst een informele cultuur met gedreven medewerkers. Zelfstandigheid, durf en creatief ondernemerschap zijn bij ons belangrijk. We waarderen flexibiliteit en humor en stimuleren voortdurende persoonlijke ontwikkeling.

Wat bieden wij?

Naast een afwisselende functie bij een organisatie met een mooie missie bieden wij jou:  

• Een functie waarbij je het verschil kunt maken voor mensen die moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en daardoor met de digitale wereld.  
• Een organisatie met bevlogen collega’s door het land die elk vanuit hun eigen disciplines bijdragen aan het realiseren van de missie van Stichting Lezen en Schrijven.  
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die bij goed functioneren bij afloop omgezet wordt naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Salarisschaal 14: €5.810,- tot €8.938,- bruto per maand op basis van 40 uur (NB salaris afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Je begint, in principe, niet op het maximum van de schaal).
• 32 uur per week (dinsdag en donderdag zijn kantoordagen).
• 200 verlofuren per jaar o.b.v. fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.  
• 8% vakantietoeslag.  
• 6% eindejaarsuitkering.  
• Pensioenregeling zonder verplichte werknemersbijdrage.  
• Thuiswerkvergoeding € 20,- per maand.
• De ruimte om je verder te ontwikkelen middels bijvoorbeeld opleidingen en cursussen.
• Een goed bereikbaar kantoor midden in Den Haag.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• We zorgen ervoor dat je voorzieningen hebt om thuis te kunnen werken
• En een ov-kaart waarmee je 2e klas kan reizen. 

Interesse?

Dan nodigen we jou van harte uit om te solliciteren. Ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. Werken in diverse teams maakt het werk leuker en zorgt ervoor dat we betere resultaten behalen voor de samenleving!

Meer informatie

Stuur je cv én motivatiebrief (om je schriftelijke vaardigheden te laten zien) per e-mail naar sollicitatie@lezenenschrijven.nl onder vermelding van vacaturenummer 66. We nemen alle sollicitaties zo snel mogelijk in behandeling, maar reageer in elk geval uiterlijk 5 februari 2025. De gesprekken voor de eerste ronde worden gepland op donderdag 13 februari en maandag 17 februari in Den Haag.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Antoinette de Graaf-Driesen (adjunct-directeur) via antoinettedegraaf@lezenenschrijven.nl of via HR Daniela Fernandes 06 50 62 70 63 (vrijdag afwezig).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer weten over wie wij zijn en hoe wij omgaan met jouw persoonlijke gegevens? Kijk dan op www.lezenenschrijven.nl.