Het Leerwerkloket is een onafhankelijke samenwerking tussen gemeenten, roc’s en het UWV. Als werkgever kan je je aansluiten bij het Taalakkoord. Hiermee spreek je als werkgever de wens uit dat je je gaat inzetten op taaltrainingen. Ook zeg je hiermee dat je jouw kennis en ervaringen over taaltrainingen op de werkvloer deelt met andere werkgevers. Het Taalakkoord versterkt een netwerk rond taalontwikkeling op het werk. Door aandacht te geven aan minder taalvaardige werknemers kan je als werkgever moeite met lezen en schrijven op het werk bespreekbaar maken en aanpakken!

Eén van de instrumenten die gebruikt wordt is de argumentenkaart. De argumentenkaart laat zien wat moeite doen voor taalvaardigheid oplevert vanuit het oogpunt van werkgevers én werknemers. Bijvoorbeeld dat werknemers meer trots en plezier ervaren in hun werk.