Het project is een initiatief van het ROC Nijmegen en Bibliotheek Gelderland Zuid (OBGZ) en wordt gesubsidieerd door Provincie Gelderland. Het project maakt het voor bedrijven mogelijk zich in te zetten voor hun werknemers door kosteloos lessen op locatie aan te bieden. 

Basisvaardigheden 

Projectleider Ellen Alberts vertelt over het project. Volgens haar is het een mooie kans voor werkgevers om werknemers te helpen met hun ontwikkeling door ze aan hun basisvaardigheden te laten werken. ‘Tegenwoordig gebeurt steeds meer digitaal. In bedrijven zie je vaak dat bij bijvoorbeeld een verandering van systemen mensen met onvoldoende basisvaardigheden niet altijd goed mee komen,’ aldus Ellen.  

De lessen 

Aangezien werknemers bij ieder bedrijf iets anders nodig hebben, biedt het project lessen en activiteiten op maat aan. Het gaat dan niet alleen over de werknemer zelf, maar ook over zijn of haar gezin. Dit kan bereikt worden door de bedrijven scholingsarrangementen aan te bieden met een mix van formeel en non-formeel. Een ervaren docent kan werknemers helpen met hun taalvaardigheid. Iemand uit een bedrijf volgt bijvoorbeeld een interne lees- en schrijfcursus van het ROC en zit tegelijkertijd in een leesgroep van de bibliotheek. Of het gezin doet mee aan de Voorleesexpress of activiteiten in het kader van Boekstart. 

Maar het is breder dan taal alleen. Het is ook mogelijk om aan de digitale vaardigheden te werken. Of misschien zijn er werknemers die moeite hebben een VCA-certificaat te halen. Dan zijn zij gebaat bij een VCA-cursus met aandacht voor de taalvaardigheid van de werknemer. De lessen kunnen op verschillende niveaus en op locatie aangeboden worden. 

Voordelen investeren in taalvaardigheid

Verschillende onderzoeken tonen aan dat investering in de taalvaardigheid van het personeel de werkgever en werknemer veel oplevert. Het zelfvertrouwen en de zelfstandigheid van werknemers nemen toe. Ze zullen zich meer betrokken voelen bij de organisatie (Visscher en Tops, Taal levert veel op!, 2015). De werkgever zal het onder andere kunnen merken aan een hogere productiviteit van de werknemers, een hogere klanttevredenheid en er zullen minder fouten en incidenten plaatsvinden (Ecorys, Investeren in taal op de werkvloer, 2016). 

Aanmelden 

Bedrijven kunnen contact opnemen met Ellen Alberts door te mailen naar ealberts@obgz.nl. Samen wordt er naar de mogelijkheden gekeken om de werknemers zo goed mogelijk te helpen.